Rundschreiben

24.03.2021 HRSC Rundschreiben Arbeitsrechtsberatung Nr. 02/2021 schließen

 

• Pflicht zur Abfassung der Steuererklärung
• Meldepflicht von Nachtarbeit und Turnus Nachtarbeit
• Meldepflicht schwerer und aufreibender Arbeiten
• Ausdehnung der Lohnausgleichskasse
• Verlängerung und Erneuerung von befristeten Arbeitsverträgen
• Verlängerung der Frist für die Übermittlung und Aushändigung der Einkommensbescheinigung Modell CU
• Verlängerung Verbot der Entlassungen aus objektiv gerechtfertigtem Grund
• Teilzeitmitarbeiter - Anpassung der Freistellungen gemäß Gesetz Nr. 104/1992
• Verlängerung der Steuerbegünstigung für Arbeitskräfte aus dem Ausland ("lavoratori impatriati")
• Praktika-Abkommen - Pflicht zur Anbringung einer Stempelmarke
• Smart working und neue Elternzeit
• Essensgutscheine für Mitarbeiter im Smart working
• Einfluss der Kollektivverträge auf Arbeit auf Abruf
• Gesundheitsfond Cadiprof - neue Leistungen ab 01. April 2021
• HRSC intern

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24.03.2021 HRSC Circolare Consulenza del Lavoro N. 02/2021 schließen

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22.01.2021 HRSC Circolare Consulenza del Lavoro N. 01/2021 schließen

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22.01.2021 HRSC Rundschreiben Arbeitsrechtsberatung Nr. 01/2021 schließen

• Pflicht zur Abfassung der Steuererklärung
• Bilanzgesetz 2021
• Private und betriebliche Nutzung von Betriebsfahrzeugen
• Die Entsendung von Mitarbeitern
• Meldepflicht bei Entsendungen innerhalb der EU
• Pflichteinstellung von Menschen mit Beeinträchtigung
• Personalstandmeldung laut Gesetz Nr. 68/1999
• Illegale Leiharbeit unter einheimischen Unternehmen
• Arbeitskräfteüberlassung / Entsendung - Pflicht der Registrierung im Einheitslohnbuch
• Arbeitskräfteüberlassung - Mitteilungspflicht 31.01.2021
• Schlussbemerkungen 
• HRSC intern

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21.12.2020 HRSC Circolare Consulenza del Lavoro N. 05/2020 schließen

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